近日，驻日使馆领事部结合工作实际，加大了对研修生预防性维权工作力度。10月31日至11月1日，于淑媛参赞等赴宫城县、福岛县就研修生预防性领事保护工作进行调研，拜访地方政府官员，到问题较多的企业看望研修生，考察他们的工作情况，现场办公，解决问题。

　　一、研修生及所在企业情况

　　宫城县研修生近1300人，大多从事水产加工业。福岛县研修生近2500人，大多从事制衣缝纫工作。由于所从事的工作多数劳动时间长、加班多、工资待遇较低，与出国前中介许诺差距较大，研修生与公司因工资待遇等发生冲突而向我投诉较多，群体上访也时有发生。鉴此，于参赞一行深入研修生工作现场，结合平时收集到的情况，详细了解他们在工作、生活、学习、工资待遇等方面的情况，并与部分会社研修生座谈。

　　在掌握第一手情况的基础上，于参赞与日方组合（接受研修生中小企业联合体）及研修生接受企业负责人进行的交涉中，指出其现行做法与日本相关规定相违背，希日方企业给研修生们以更多关怀，同时严格执行日本有关法规，给予研修生们相应工资待遇，促使对方当场答应改变管理方式，并为研修生提供最低工资保障。

　　二、拜访当地政府官员、建立联络渠道，利用当地行政资源为我领事保护工作服务。

　　期间，于参赞分别拜会了宫城、福岛两县政府副知事并进行了座谈。于参赞分别向他们介绍了我在日研修生现状及使馆关注研修生群体、重视预防性领事保护的原则和方针，希望以此为契机，进一步加强使馆与地方政府的工作联系，以便及时妥善解决研修生的待遇问题。两县副知事表示今后要重视研修生工作，把其作为两县国际交流活动的一部分，愿意配合我进行研修生预防性领事保护工作，并协助我及时妥善处理研修生与企业间发生的问题。

　　赴上述两县就研修生问题进行专题调研是第一次，虽时间有限，但达到了预期目的。