9月29日上午，第一届“中央国家机关青年五四奖章”表彰会暨“司局长谈培养青年”活动启动仪式在北京举行。外交部副部长李金章在介绍外交部在培养年轻干部方面的经验时指出，经过这几十年的积累，目前外交部已形成相对完善的青年工作网络，主要是以青年工作领导小组为工作龙头，以各个职能部门为抓手，以各个司局、各单位的青年工作小组为基础，以各个群众组织为桥梁纽带，形成四位一体的工作网络。

 

　　李金章说，历任外交部的党委、特别是主要领导都把青年工作列入重要的议事日程当中。“钱其琛同志当年倡议成立了青年工作领导小组，后来唐家璇同志任外长时又提出了要建立外交部青年研究会，李肇星当外长时又担任第一任的会长。戴秉国同志现在是国务委员，他当书记的时候就建立了青年工作会议制度，并且还主持召开了第一次外交部青年工作会议。现任杨洁篪外长、王光亚书记都亲历亲为狠抓这项工作。”

 

　　在谈到青年干部成长路线图时，李金章介绍说，干部人事部门给每个青年都设置了发展成长路线图，包括入职培训、交流、轮岗、挂职、晋升等等，在可能的情况下都划了路线图；培训方面，有培训中心，而且已经覆盖所有方面，每年培养两千多人，包括业务培训、岗前培训、轮岗培训等等，让每个人都有接受培训的机会，包括到国内、国外培训。“他们有的在国外一呆呆好几年，就是没有这个机会，为了满足他们的培训需求，我们专门建立了远程培训体系，通过网络使每一个同志，在任何地方都可以得到接受培训的机会。”

 

　　同时，外交部还在培养观念上、领域上、工作手段上不断创新。据李金章介绍，外交部目前还建立了新的活动载体，比较成熟的是第一期国际问题青年午餐会，大家利用中午吃饭的时间，围坐在一起就某几个热点、重点的外交课题进行研讨，实现很好的互动，碰撞出更好的火花，然后总结、提高。“这既是对青年自己能力的培养和锻炼，同时也为整个外交工作建言献策，都发挥了很好的作用。”