前不久，驻意使馆以“我心目中的和谐使馆”为主题举办了一次征文比赛。9名参赛选手、孙玉玺大使带领的评审团以及来自使馆各个处室同志共约60人出席了活动。

　　参赛选手分别来自使馆文化处、办公室、科技处、政治处、商务处、武官处、领事部、粮代处等9个单位。他们分别从不同角度，结合国内外环境特点和本职工作，谈到自己对“和谐”的理解和感受，并对如何建设“和谐使馆”提出了自己的建议，赢得孙大使和各位评委的高度肯定和赞许。选手们思想活跃，文采飞扬，风格鲜明，有人娓娓道来，朴实无华；有人慷慨激昂，气势如虹；有人引经据典，妙语如珠。最后，一位选手引用古希腊哲学家赫拉克利特的名言“看不见的和谐比看得见的和谐更美”，结束了本次比赛。

　　选手和听众纷纷表示，参加征文活动的过程，就是学习和思考的过程，就是树立和谐意识的过程，也是我馆构建和谐使馆的过程，具有积极而重要的意义，令人获益非浅。

　　现将5篇受到较多好评的作品发表，与读者朋友共同分享。

   

参赛选手：洪峡

征文题目：《建设和谐文化 构建和谐使馆》

大使点评：说理深入，“使馆文化”提法新颖，建议操作性强，值得我们深入探讨，付诸实践

　　和，相应也；谐，相洽也，在【说文解字】中和谐意为融洽相应，配合得当。

　　和谐是我国传统文化中的核心理念，是事物存在的最佳状态，也是一切美好事物的共同特点。和谐思想已经被世界所认同。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。自党的十六届四中全会明确提出构建社会主义和谐社会以来，和谐之光就开始普照神州大地。社会要和谐，家庭要和谐，驻外使馆也要和谐。和谐能让社会健康发展，和谐能让家庭和睦相处，同样，也是和谐，能让驻外工作扎实有力，健康有序，让驻外人员思想稳定，生活惬意，因而调动一切积极因素构建和谐使馆必将是时代发展的必然。

　　使馆的和谐，其本质体现为一种和谐的使馆文化。和谐文化是和谐使馆的精神支柱，对构建和谐使馆起到引导和支撑作用；没有和谐的使馆文化，构建和谐使馆就会失去根基，失去发展方向。因此，构建和谐使馆必须抓好使馆的和谐文化建设。

　　谈起和谐文化，首先要对其内涵和外延做出比较准确的界定。中央党史研究室副主任李忠杰教授就和谐文化这样定义：所谓和谐文化，其基本的含义是指一种以“和谐”为思想内核和价值取向，以倡导、研究、阐释、传播、实施、奉行和谐理念为主要内容的文化形态、文化现象和文化性状。它包括思想观念、价值体系、行为规范、文化产品、社会风尚、制度体制等多种存在方式。

　　对于使馆来说，建设和谐文化是一个多元的、复杂的工程，具体内容归纳起来我认为有以下四方面：

　　一、建设文明有序的使馆文化。

　　“文明”是和谐的基础，同时也是对外交官的基本要求。在馆内，大家要相互尊重、礼让，相互帮助与进步。年轻馆员要勤奋、谦虚，加强学习，资深馆员要耐心、热情，起到传帮带的作用，各级领导要放下架子，接触群众；在馆外，要熟悉当地的风土人情及风俗文化，对外工作及活动中要衣着恰当，言行规范，不做有损于外交官身份的事情。

　　“有序”是对外交官队伍的特殊要求，也是外交工作的有力保障。周恩来总理曾说过：“外交官是不穿军装的解放军”，这就要求外交官队伍要有铁的纪律，要做到生活有序，工作有序。营造有序的使馆氛围要从小事做起，从自我做起。对上级精神要认真贯彻，对规章制度要严格遵守，对命令任务要严格执行。

　　二、建设爱馆敬业的使馆文化。

　　“爱馆”既包括维护使馆的尊严与神圣，同时也包括爱护馆内环境和馆内设施。在驻在国，使馆的形象就代表国家的形象，使馆的尊严就代表国家的尊严。在使馆对外服务窗口以及在参与各种外事活动中，全体馆员务必提醒自己，在任何时候，任何情况下，使馆的形象与尊严不容破坏，一切不尊重使馆的言谈及行为我们必须坚决抵制。

　　使馆被形容为“铁打的营盘，流水的兵”。虽然这里只是大家暂时工作和生活的地方，但是我们要做到视馆为家，珍惜和爱护馆内的环境及各种软硬件设施。“爱馆”需要我们有“前人栽树、后人歇凉”的精神，在办公室及馆内宿舍，要注意为继任者的生活和工作多做考虑，使得我们的铁打的“营盘”真正具有可继承性。

　　培养“敬业”的使馆文化要引导馆员立足本职岗位，致力本职工作，切实履行职责，努力工作，开拓进取，不断创新，并且在工作中保持勤俭节约、公而忘私，勇于奉献的精神。

　　三、建设以人为本的使馆文化。

　　以人为本是科学发展观的本质和核心，它要求我们的一切实践和工作都要以人的利益和需求为着眼点。正确认识和把握以人为本，建设以人为本的使馆文化是构建和谐使馆的根本。使馆的和谐包括五个方面：一是馆员自身的和谐；二是馆员与馆员之间的和谐；三是馆员与驻在国之间的和谐；四是使馆与驻在国之间的和谐；五是馆员、使馆、驻在国和自然的和谐。这五个方面相互联系，构成统一和谐整体的纽带都是“人”。因此，为了实现使馆全面的和谐，必须充分认识“人”这一要素的重要作用，任何事情切实坚持以人为本的原则。

　　建设以人为本的使馆文化要注重人的发展，尊重人的价值；领导关心群众，群众为领导着想，使得使馆形成一种“心齐、风正、气顺、劲足”的工作氛围。

        四、建设和衷共济的使馆文化。

　　“和衷共济”是和谐的最佳境界。《辞海》中说：衷是“内心”，济是“渡水”。“和衷共济”是指大家一条心，共同渡过江河，比喻同心协力，克服困难。《国语》中说：“共济而已，可以渡水也。”可见，只有万众一心、团结一致才能克服困难、共渡江河的道理，自古以来就被大家所熟知。今天我们所构建的和谐使馆，不仅仅是化解矛盾，协调关系，使人们和睦相处，而且更需要大家万众一心，同心同德，出色的完成祖国交给我们的各项任务。建设和衷共济的使馆文化，需要各处室相互配合，全体馆员齐心协力，在工作上相互学习、相互借鉴，在工作中相互协调、相互帮助，大家团结一致，互补优缺，为我国的外交工作共同努力、奋斗，这也是我们构建和谐使馆的最终目标和追求。

　　建设和谐文化，构建和谐使馆需要我们大家共同的努力。让我们携起手来，用和谐凝聚人心，用和谐团结力量，用和谐孕育希望，共同为我国外交事业的发展贡献力量。

　  

参赛选手：林霄

征文题目：《塑造弘扬使馆精神 努力构建和谐使馆》

大使点评：演讲技巧娴熟，感情充沛，文笔流畅，举例内容丰富，“使馆精神”的提法也颇有新意

　　这已经是我在使馆工作生活的第三个年头了。每当驾车行驶在使馆附近的“皇后大道”上，看到路边挺拔的梧桐树就会令我想起家乡南京的道路，每当听到电话另一头传来父母放心不下的叮嘱，他们为我送行时依依不舍的面容就会浮现在我眼前。我想念他们，但我也深知自己肩头的使命和责任。两年半来，我目睹了身边同志们的兢兢业业、恪尽职守，亲身体会到了驻外工作的紧张有序。其实，远离故土的日子既不象一些人想象的那样诗情画意，令人乐不思蜀；也不是枯燥乏味、令人难以忍受。它淡而有味，需要自己用心去体会收获。

　　电视连续剧《亮剑》里，八路军独立团团长李云龙说过这样一句话：“与武功高于自己的对手狭路相逢，明知不敌，也要敢于亮剑。”他把他的部队能够屡克强敌归功于一种“亮剑精神”。的确，一支队伍如果不具备自己的精神，就没有资格渴望胜利。我们的使馆也是一个战斗的集体，也需要塑造并弘扬一种精神才能拥有坚强的战斗力，才能凝聚人心和智慧，才能在错综复杂的斗争形势下有效开展工作、维护国家利益。两年多来的长驻生活，既让我熟悉了使馆这片小小天地里的一草一木，也让我逐渐感受到了属于这个使馆的精神和性格，我把它总结为十六个字，那就是“开拓创新、锐意进取、团结友爱、健康和谐”。

　　开拓创新的精神激励我们开动脑筋，在工作中不断对自己提出更高的标准和要求，令工作更富成效，事半功倍。锐意进取的精神鞭策我们不仅要站稳立场，也要与时俱进；不仅要熟悉业务，也要掌握新技能。团结友爱的精神令远离故土、朝夕相处的我们成为战友和朋友。遭遇挫折时，会得到鼓励和宽慰；遇到困难时，会获得援手和理解；取得进步时，会得到赞许和肯定。健康和谐汇聚成的力量，把每位馆员的心灵维系在一起，共同感受这个大家庭的温暖。节日联欢会上来自祖国各地的馆员和家属争相献艺，引吭高歌；孙大使到任招待会后的内部聚餐其乐融融，热气腾腾的饺子里包含的是友情和欢乐，让坚守岗位的同志们把疲惫一扫而空。

　　日前，我馆思想政治工作更加贴近群众，关心馆员，开创了新局面。大使所做的题为“从心开始，解读和谐”的讲座教会了我们如何做人做事，如何正确看待世界和人生。突出贡献奖和征文奖的设立鼓舞了大家的创作热情，外交部网站“海外掠影”栏目被我们开垦为介绍意大利风土人情、抒发驻外生活感怀的一片新土地。各个群众组织也传递和体现着属于这个使馆的精神。青年读书会策划的精彩讲座、座谈会把使馆青年人聚集在一起，使我们的思绪得到自由放飞，在相互碰撞中产生思想的火花。俱乐部组织的丰富多彩的文化活动提升了馆员们的品味和修养，锻炼了品格和毅力。展览馆中有我们欣赏品评艺术的身影，体育馆中有我们青春活力的展现，名胜古迹前留下了我们凭吊历史的足迹，烧烤篝火映红了我们灿烂的笑脸。

　　使馆精神激励着每一个在这个集体里工作和生活的人，它令我们充满动力和信心，也令我们的使馆充满感动和温情。“铁打的营盘流水的兵”，离任馆员把这种精神带到了新的工作岗位，新到馆的同志又为它注入新的内涵和活力。两年半的时间，使馆精神在我心中生根发芽，它激励我不断认识自我，提高自我，也必将继续鼓舞我为祖国的外交事业、为实践自己的理想挥洒汗水，燃烧青春。

　  

参赛选手：朱剑刚

征文题目：《创建和谐使馆之我见》

大使点评：主题明确，层次分明，理论联系实际，建议切实可行

　　党的十六届四中全会明确提出要构建社会主义和谐社会的目标，这是我们党在社会主义初级阶段全面建设小康社会、全面推进社会主义现代化的关键时期提出的治国理政的核心理念。构建社会主义和谐社会是一项系统工程，包含了社会生活的方方面面，而创建“和谐使馆”是贯彻落实党的治国方针的具体体现。本人通过对创建“和谐使馆”的理论内涵、宏观环境和个人努力等三方面的逐步认知，谈谈对创建“和谐使馆”的理解，其中肯定存在不到位或不当的地方，还请多批评指正。

　　1.创建“和谐使馆”的理论内涵

　　要创建“和谐使馆”，需要对“和谐”的理论内涵有深入的认知和了解。

　　“和谐”一词的本意为配合得匀称、适当，谐调。《晋书·挚虞传》：“施之金石，则音韵和谐。”本文中“和谐”主要指引申意。根据中国造词的特点，虽然“和”与“谐”二字经常连用，只有从“和”、“谐”二字分别释其含义，才能深刻体会其内在涵义。

　　“和”字，意为协调，《礼记·乐记》中“其声和以柔”，“和”也可意为相处得融洽，如《孟子·公孙丑下》“天时不如地利，地利不如人和”。而“谐”字在《说文》中：“谐，詥也。”“詥”即相合、谐调，《左传·襄公十一年》中“如乐之和，五所不谐”，“谐”作形容词，专指“和谐”之意。

　　“和”与“谐”的关系在《玉篇·言部》概况得尤为精妙，“谐，和也。” 所以，“和”与“谐”的组合相得益彰。

　　1.1“和谐”理念之“以人为本”

　　中国自古以来一直十分崇尚“和”理念。“和”在中国传统的哲学范畴和生活理念中有着非常重要的地位，“和”是中国传统文化的重要特征，是中华民族的价值目标和理想追求。“和”具体是指天、地、人关系的协调与统一，是揭示人、社会、自然的相辅相生、相互依存普遍道理。从这层意义上来说，“和谐”可以从大的方面归结为“人与自然的和谐”、“人与社会的和谐”和“人与人的和谐”等三个“和谐”，而这三个“和谐”体现的都是“以人为本”的思想，当然，这里的“人”这里的人，不是抽象的人，也不是某个人、某些人，而是指人民。

　　1.2“和”理念之“和而不同”

　　晏子说“和则生物，同则不济”，孔子说“君子和而不同，小人同而不和”。古人认为，“同”是简单的同一性。简单的叠加、雷同与重复，只能使事物的发展停滞直至灭亡；而“和”是多样的统一性，是在承认事物的差异的基础上，互相聚合、靠拢，相兼相惬，“和”才能产生新的事物。因此，对“和谐”内涵的理解应该是追求内在的协调和统一，而不是表象上的相同和一致。

　　1.3“谐”理念之“协作共赢”

　　在《资治通鉴·汉献帝建安十三年》中“如其可谐，天下可定也”，“谐”指成功，顺利之意。而要取得成功，需要建立在协作的基础上，所以我个人理解“谐”中蕴涵着“协作共赢”的含义。

　　2.创建“和谐使馆”的宏观环境

　　要创建“和谐使馆”，关键在于创建一个良好的宏观环境。我个人认为这个良好的宏观环境的可以通过组织建设、制度建设和平台建设取得，从而使得每位馆员出自内心的“想干事”、“能干事”直至“干成事”。

　　2.1“以人为本”的组织建设激励“想干事”

　　使馆的各项工作必须由馆员来完成，只有馆员心理认同、行动积极，才能履行好使馆的各项职责，因此创建和谐使馆关键是要解决人的管理问题。而“以人为本”的思想恰恰就是针对人的管理思想和理念，从某种程度上来说，这既是人力资源管理的范畴，又是组织建设的范畴。

　　具体而言，可以从1）重视馆员的需要；2）鼓励馆员为主；3）培养馆员等三方面营造良好的工作氛围，从而激励馆员“想干事”的积极工作状态。

　　2.2“和而不同”的制度建设支持“能干事”

　　“和谐”不是无矛盾、无冲突，更不是放弃原则、放弃自我、一味苟同，不断提出合理化建议。使馆要将“和而不同”的理念形成制度，求大同、存小异，海纳百川，要鼓励馆员提出合理的意见和建议。因为那些不断提出合理化建议的人才是使馆事业发展的动力源泉。馆员才能人尽其材，充分发挥馆员的聪明才智。

　　2.3“协作共赢”的平台建设保障“干成事”

　　使馆各项工作成绩的取得，需要各处室间、馆员之间的精诚合作、密切配合，使馆可以通过搭建使馆“协作共赢”的平台保障馆员“干成事”。

　　3.创建“和谐使馆”的个人努力

　　每位馆员个体是处室、使馆、部委乃至国家的一分子，要创建“和谐使馆”，离不开每一个馆员的努力和贡献，离不开每位馆员的主观能动性，构建“和谐使馆”只强调宏观环境和外部条件，而不检讨自身，是无法真正实现创建“和谐使馆”的目标的。

　　3.1树立信念顾大局

　　在远离祖国亲人的情况下高强度的工作，这是不少馆员在使馆这一特殊工作环境中的真实写照。在面对编制不足、工作量成倍增加等不利条件时，需要强大的信念才能得以支撑。而这个信念就是将个人的前途命运和祖国事业的发展紧密联系。

　　只有“顾大家、舍小家”，将使馆工作当成一项事业来看待，才有可能为创建“和谐使馆”真正“想干事”。

　　3.2坚持学习谋发展

　　“铁打得营盘、流水的兵”，驻外工作的任期制，决定了一个任期对漫长的职业生涯而言只是一个阶段，而且只是一个可以明确度量的有限阶段。如何看待这一阶段，光有信念不够，毕竟时间是很有限的，在这个有限的任期内是“人浮于事熬资历”还是“只争朝夕谋发展”，这取决于每个人的人生态度和追求。

　　只有保持一种不断学习的心态，在平时的工作中不断加强语言、办案等各方面能力的锻炼和提高，才能在创建“和谐使馆”中真正“能干事”。

　　3.3团结协作求双赢

　　“有了信念，不断学习”，是做好使馆工作的良好条件，但同时，需要虚心向周围的同志学习，需要注重培养自己的团队合作精神，这样才能在创建“和谐使馆”中“干成事”。

　　综上所述，“以人为本”、“和而不同”与“协作共赢”等为“和谐”理论的基本内涵，使馆通过组织建设鼓励馆员“想干事”、通过制度建设支持馆员“能干事”、通过平台建设保障馆员“干成事”，有了良好的宏观环境，每位馆员投入自身的努力，“和谐”使馆自然水到渠成。

　　我们还要认识到，建设“和谐使馆”是一个目标、是一段过程，需要注重常态建设。正如古希腊哲学家赫拉克利特所说：“看不见的和谐比看得见的和谐更美，”当“和谐”如春风化雨般融入使馆的各项学习和生活，那么就达到了真正的“和谐”。

　　最后，让我们一起努力，从自身做起，从细节做起，将驻意使馆创建成一个和谐的大家庭，一个具有战斗力的集体，为实现我国对外构建“和谐世界”、对内构建“和谐社会”的伟大构想做出积极的贡献。

  

参赛选手：陈文锋

征文题目：《也谈和谐》

大使点评：“夕阳红”的开篇让人印象深刻，论据充分，语言流畅

　　从2004年中央提出“构建社会主义和谐社会”理念至今，＂和谐＂便成为了街头巷尾的一个热门话题，大到创建和谐城市，小到建设和谐居委会，逐渐地,和谐之风在整个社会广泛传播开来。

　　什么是和谐？说到它概念的时候，脑子中突然闪过央视《夕阳红》节目经常出现的一个画面，伴着著名歌唱家杨洪基那一首脍炙人口的“最美不过夕阳红，”一对满头银发、精神矍铄的老人，慈爱地拉着自己年幼孙子的手，从撒满夕阳余辉的远方缓缓入镜，很温馨的一个场面……总觉得和谐是个很抽象的概念,但仔细想想,这样的场景,难道不是一种和谐吗?原来,和谐离我们并不谣远:妻贤子孝、尊老爱幼是家庭生活的一种和谐；各尽所能、互相帮助是单位同事在工作中的一种和谐；一方有难、八方支援是整个社会成员间在面对重大困难时所体现出的一种和谐；甚至于骗人，为了追求谎言的完整性和可信度，撒谎者也不得不编出另一个谎言来弥补前一个谎言所出现的漏洞，它也是和谐某一层面上的的体现形式……可以说，和谐出现在我们的日常生活中的方方面面、各个角落，它是一种氛围，是一种风尚。而整个社会间的和谐，更是需要我们共同努力才能达到的目标。当然，和谐也不是一味地去追求统一，更不是不讲原则的一团和气。圣人孔子就曾经说过，“君子和而不同”，生活在这个世界上的每一个人，由于各自的生活环境、处事原则等因素的不同，他们对每件事情的观点和看法自然有差异，追求和谐，并不是用同一个模子去控制大家的思想，保持高度地一致。恰恰相反，真正的和谐，是建立在大家充分表达各自观点，求同存异的基础上的，而通过这种途径所找到的解决方案、不仅能为大家所信服，相信也是最行之有效的。

　　回顾和谐这个词的历史，查阅相关资料我们会发现，早在几百年之前，我们伟大的祖先便提出了＂家和万事兴＂的观点。作为社会的细胞，家庭关系的和睦与否对邻里关系、朋友关系、干群关系等一系列社会关系有着直接的影响，可以说，家庭，在平衡和连接个体与社会关系中起着独到的作用，是构建和谐社会内部关系的主要载体和基石。但是我们也应该认识到，一个国家、一个社会的和谐，所依赖的不仅仅其内部的稳定与发展，外部环境对其的影响也举足轻重，而一个和谐的外部环境，需要作为祖国外交事业重要组成部分的使领馆去创造，这也对战斗在第一线的外交官们、特别是我们这些年轻同志提出了更高的要求，在日常工作中，在遇到拿捏不准的问题时，我们应该积极主动向老同志请教，积累经验；在阐述观点时，大胆地提出自己的想法；而当发现工作意见不一致的时候，则虚心听取其他同志的意见和建议，做到有则改之，无则加冕，以自身实际行动继续保持和发扬使馆良好的工作、学习、生活氛围，进一步促进和谐使馆的建设。

　　和谐，是一个永恒的话题，让我们共同携手，为祖国外交事业的发展，为和谐社会的建设，贡献出自己应有的一份力量。

     

参赛选手：薛峰

征文题目：《团结合作，共创和谐使馆》

大使点评：旁征博引，思想成熟，表现出合格军人的优良气质

　　对内创建和谐社会，对外倡导建设和谐世界，已经成为我们这个时代的最强音，也必将是今后一段时期内我们生活中最主要的政治主题词之一。这一理论的提出，是我们党高瞻远瞩、放眼世界、审时度势、以人为本执政理念的目标，也是千百年来世界不同种族人们共同追求的社会理想，更应成为我们每个人为之奋斗的责任和义务。

　　团结、和谐作为中国传统文化的重要礼念由来已久，团结和谐的思想绵延不绝。早在两千五百多年前，孔子就提出了“大同社会”的概念，提倡“君子和而不同”。而近代孙中山先生提出的“大同世界”、“天下为公”，以及毛泽东主席提出的“团结就是力量”，“环球同此凉热”的主张和思想，无不揭示了团结、和谐一直是我们为之推崇的理念和追求的境界。而众多的民间俗语更表达了普通百姓对团结、和谐的向往和诠释。比如，“轻霜冻死单根草，狂风难毁万木林；集体是力量的源泉，众人是智慧的摇篮；天时不如地利，地理不如人和”等等。

　　作为中华人民共和国和中国人民解放军的驻外代表，为践行对内创建和谐社会，对外倡导建设和谐世界这一伟大理论，并为之做出贡献最直接的体现是：从我做起，团结、合作，创建一个更加和谐的使馆。外交部王毅同志说过，外交官的一言一行，一举一动，代表并反映着国家的立场和态度，展示着中国人的形象。同时还要忍受漂泊海外、骨肉分离的痛苦，甚至经历战乱、疾病、恶劣环境以及恐怖主义威胁等种种考验。我们都是来自五湖四海，为了更好地履行我们的使命和任务，更应着力建设一个更加团结、和谐而温馨的集体。

　　任何人都是生活在一定的集体和组织中，因此任何一个集体和组织团结和谐的基础就是个人之间的团结。团结出凝聚力、战斗力和创造力。托尔斯泰曾说过：“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒野里不能生存一样”。一块砖，只有堆砌在一起才能成就万丈高楼，一滴水，只有融入大海才能得到永存。只要我们用一颗真诚的心彼此相待，宽厚待人，与人为善，相互尊重，相互理解，同舟共济，同甘共苦，我们就一定能够建立一个团结、和谐的使馆。让我们多交流、多协调、多沟通，多一点微笑，多一点宽容，多一点主动。如果我们每个处、室团结、和谐了，我们的使馆就是一个团结、和谐的使馆。从而面对任何的困难和挑战，我们就能够做到攻无不克，战无不胜。我是第一次外派常住，到馆仅有一个多月的时间。但从我到馆的第一天起，很多领导和同事不但给予了我业务上细心的指导，还有精神上的热情鼓励和生活上周到的照顾，使我已经感受到了这个大家庭的团结、和谐和温暖。

　　让我们携起手来，团结一致、同心同德，从一点一滴作起，从身边事作起，不以小善而不为，不以小恶而为之，共同为建立一个更加团结、和谐的使馆而努力，同时也为创建和谐社会和建设和谐世界做出我们的贡献。